← Terug naar vacatures
Gemeente Eindhoven
Privacy Adviseur "Algemene Dienstverlening" (Interim)
Cybersecurity
Privacy Officer ADV
Gemeente Eindhoven · Eindhoven · 32–36 uur/week · ZZP toegestaan
Ben jij bedreven in het vertalen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) naar praktische toepassingen? Kun je effectieve beheersactiviteiten op het gebied van privacy ontwikkelen en coördineren? Dan zoekt Gemeente Eindhoven een Privacy Officer ADV om de organisatie AVG-compliant te houden en privacy-bewustzijn te vergroten.
Snel overzicht
Max. tarief
€ 100/uur
Locatie
Eindhoven
Uren/week
32–36 uur
Periode
ZSM – dec 2026
Deadline
17 jun 09:00
Over de functie
Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Privacy Officer ADV = Algemene dienstverlening binnen de gemeente.
Je bent mede-verantwoordelijk voor het AVG-compliant zijn van de sectoren FAO (Facilitaire en Administratieve Ondersteuning), P&O (Personeel & Organisatie), COM (Communicatie), I&B (Informatisering & Beheer) en CTRL (Control). Je werkt primair in het aandachtsgebied 'algemene dienstverlening' en ondersteunt deze sectoren in het meedenken over processen, het uitvoeren van quickscans, het opstellen van DPIA's en het duiden en monitoren van maatregelen op het gebied van privacy. Daarnaast anticipeer je op datalekken en richt je je preventief op het voorkomen ervan.
Wat ga je doen?
- Je bent mede-verantwoordelijk voor het AVG-compliant zijn van de sectoren FAO, P&O, COM, I&B en CTRL
- Je ontwikkelt, adviseert en coördineert beheersactiviteiten (DPIA's, processen 'datalekken' en 'rechten van betrokkenen') op het gebied van privacy
- Je volgt en analyseert relevante ontwikkelingen en adviseert over de borging van privacy, beleidskaders, programma's en procedures
- Je draagt het privacy- en informatieveiligheidsbeleid en de richtlijnen uit; op een coachende manier bevorder je awareness en kennis op het gebied van privacy
- Je ontwikkelt en voert risicoanalyses uit op het gebied van privacy, gegevensbescherming en informatieveiligheid; je analyseert en beoordeelt risico's en adviseert richting proceseigenaren en/of MT's
- Je bedenkt alternatieve (structurele) oplossingen binnen de kaders van de wetgeving en doet aanbevelingen voor procesoptimalisaties
- Je adviseert en informeert de MT's aan de hand van rapportages over de voortgang van de borging van privacy
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de rol van privacyofficer door intervisiebijeenkomsten en trainingen bij te wonen samen met collega-privacyofficers en de centrale privacy officer
Jouw profiel
Kennis & ervaring
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting
- Theoretische en actuele kennis van AVG, Privacybeleid en Informatiebeveiligingsbeleid
- Minimaal 3 jaar ervaringskennis als privacyofficer of privacy-juriste
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Affiniteit met personele zaken en automatiseringsvraagstukken
Competenties
- Juridisch goed onderlegd
- Coachende vaardigheden
- Inzicht in organisaties met complexe besluitvorming
- Ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving
- Sterk in analyses, advies en draagvlak creëren
- Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid
Waarom deze opdracht?
Als Privacy Officer bij Gemeente Eindhoven werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving met maatschappelijke impact. Je bouwt mee aan een privacybewuste organisatie, bent een onmisbare adviseur voor het MT en werkt samen met een hecht team van privacy-professionals. Eindhoven biedt ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
Praktische informatie
| Aanvraagnummer | 260612-OC-004 |
| Opdrachtgever | Gemeente Eindhoven |
| Locatie | Eindhoven (hybride mogelijk) |
| Uren per week | 32–36 uur |
| Max. tarief | € 100 per uur |
| Periode | ZSM – 31 december 2026 |
| ZZP | Toegestaan |
| Opleiding | HBO (juridische richting gewenst) |
| Screening | Pre-employment screening |
| Aanbieding deadline | 17 juni 2026, 09:00 uur |
Aanvullende informatie
- CV & motivatie in het Nederlands aanleveren, in PDF-format; onderbouw daarin de gevraagde competenties
- Bij voldoende aanbod wordt de rol eerder gesloten — bied zo snel mogelijk aan
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen kandidaat en leverancier
- Kandidaten die in de afgelopen twee jaar in dienst zijn geweest van Gemeente Eindhoven komen niet in aanmerking (tussenperiode van twee jaar)
- Pre-employment screening dient afgerond te zijn vóór de startdatum